Bürotime

Bürotime a été créé en 1994 sous l’égide de Tosunoğulları Mobilya A.Ş situé dans la zone industrielle de Konya sur une superficie de 6.500 m².


Dans le but de se lancer dans une aventure qui durera des années et sera couronnée de prix, il est entré dans le processus de l’institutionnalisation et en 2000 la marque Bürotime est née. Afin de répondre à une demande croissante, Bürotime, qui entreprend ses activités de production sur un site de 140 000 m², réalise ses premières ventes à l’étranger en 2002 et exporte aujourd’hui dans le monde entier avec 50 pays et 150 points de vente sur les marchés locaux et étrangers.

Nous offrons, au monde du travail, confort et tranquillité depuis 2000.
Une usine de production de 140.000 m2
Grâce à des systèmes modernes d'automatisation de production.
PRODUCTION & LIVRAISON RAPIDE
Avec des récompenses et des certifications, nous devenons rapidement une MARQUE MONDIALE
50 PAYS ET 150
POINTS DE VENTE
GREENGUARD GOLD
PREMIER FABRICANT DE MEUBLE DE BUREAU avec la certification


La stratégie de design de Bürotime, pour qui l'équilibre entre l'activité professionnelle et la vie privée passe par une réflexion durable en tenant compte des différents scénarios d'utilisation dans les bureaux, se base sur des produits alternatifs axés sur l’humain, sur une meilleure qualité de vie et sur la protection de l’écosystème. Il a franchi une étape importante pour devenir une « marque nationale » en transformant en concept store les canaux de vente qu'il a développés en tant que système de concession dans le sens de son modèle d’affaires adopté et en 2008 TURQUALITY, le programme de développement de marque parrainé par l'État et le plus complet au monde a été inclus dans son processus.


Le premier fabricant de mobilier de bureau de Turquie a reçu la certification GREENGUARD Gold pour ses actions dans la protection de la santé humaine, l’amélioration de la qualité de vie des utilisateurs et de qualité de l’air intérieur conformément à la démarche de développement durable adoptée dans sa production. Bürotime, qui est devenu le premier choix des établissements qui exigent des certifications de bâtiments durables telles que LEED et BREEAM, vise à accroître la sensibilisation au développement durable en mettant l'accent sur l'efficacité des ressources naturelles.

Valeurs Institutionnelles

Vie durable, conception durable

Bürotime, tout en fournissant à ses clients ses produits innovants en prenant en compte les éléments humains, environnementaux et de conception, apporte la satisfaction à ses clients en proposant des produits et services de qualité et aux normes mondiales, qui renforcent son approche durable avec ses collaborateurs, partenaires de solutions et concessions.

Le producteur leader, sur la voie d’atteindre son objectif d’être une marque mondiale, qui se concentre sur les concepts d'innovation et R&D dans chaque application réalisée dans ses processus de production, vise à avoir son mot à dire sur les marchés nationaux et internationaux grâce à ses modèles primés qui orientent le secteur.

Il estime qu'un avenir durable est possible avec des politiques de ressources humaines, qui inspirent les jeunes talents ainsi que des pratiques de durabilité environnementale et économique, et favorisent la participation des femmes de façon égale et active dans la vie professionnelle.

Un modèle de travail authentique

Bürotime, suivant de près les modèles de travail et les stratégies innovantes pour devenir une marque mondiale, contribue à accroitre le développement régional et l’emploi grâce à son modèle de travail authentique développé dans le secteur et avec le soutien des réseaux de concessionnaires et de concept store étendu à travers le monde. Il transmet à ses employés les nouveaux produits et les tendances du secteur au moyen de formations données au sein de l’Académie Bürotime et leur permet ainsi d’être informé sur le marché.

Ouverture d’esprit

Prendre plaisir et sourire tout en travaillant... Bürotime en partant que ces deux éléments créent une communication positive et une relation de confiance bidirectionnelles entre l’entreprise et l’employé, estime également qu'il renforce l'appartenance institutionnelle avec ses politiques de ressources humaines compatibles avec la vision d'entreprise et le long terme.

Créer une différence

Pour Bürotime, créer une différence repose sur chaque étape en partant de l’expédition jusqu’au soutien après-vente et est une valeur vivante et mise à jour constamment.

Être ambitieux avec modestie

Dans le prolongement du principe de cohérence et de transparence, la prétention de Bürotime, qui essaie de mettre en pratique ses paroles plutôt que de faire de grandes promesses, résulte de la confiance en soi apportée par le fait de tenir sa parole.

Historique

2000

La marque «Bürotime» a vu le jour en 2000 en franchissant une étape importante au nom de l'institutionnalisation.

2002

Réalisant les premières ventes à l’étranger de ses produits, il a commencé à développer des canaux de vente et de distribution dans les pays dans lesquels il pouvait atteindre des nouvelles ouvertures et opportunités.

2003

Afin de pouvoir répondre aux nouvelles demandes, il a commencé ses activités dans ses nouvelles installations de production d’une superficie totale de 140.000 m².

2007

Bürotime, développé en conformité avec le modèle de travail authentique dont il a adopté les objectifs d’investissement et de croissance, a transformé les canaux de vente avec le système de concessionnaires en concept store et a atteint 70 concessions à travers la Turquie.

2008

Il a été incité à devenir une «marque nationale » en l'incluant dans le processus TURQUALITY, premier programme de développement de marques parrainé par l'État et le plus complet au monde.

2010

« L’Académie Bürotime» a été créée afin d’augmenter les compétences techniques du personnel des canaux de vente nationaux et internationaux, accroitre les objectifs de vente et permettre le transfert de compétence par rapport à la gamme de produits aux consommateurs.

2012

Le logo institutionnel de Bürotime a été renouvelé. Stripe, démarqué comme un produit locomotif, a reçu le « Prix de Bon Design » (Good Design Award) au concours de Design Turquie.

2013

La Direction générale a déménagé à Istanbul. L’organisation du marketing et l’équipe de vente ont augmenté. La première franchise a été ouverte à Sarajevo.

2014

Bürotime a été élu « Premier de la province de Konya » au concours de « l’installation industrielle la plus propre de Turquie » organisé par le ministère de l’Environnement et de l’Urbanisme. Un magasin Franchisé a ouvert ses portes en Géorgie. Ila remporté le titre de premier producteur de mobilier de bureau en obtenant le certificat GREENGUARD Gold pour son groupe de fauteuils.

2015

La direction régionale d’Ankara a été fondée. Les magasins franchisés du Kazakhstan et d’Égypte sont entrés en service.

2016

Les magasins franchisés en Jordanie et en Irak ont ouvert leurs portes. Il a emporté également le certificat GREENGUARD Gold dans le groupe de mobilier après le groupe de fauteuils. Stripe a reçu le « Prix de Bon Design » (Good Design Award) au concours de Design Turquie avec ses produits « Note » et « Stay ».

2017

Le site internet et le logo institutionnels ont été renouvelés. Les magasins franchisés d’Allemagne, de Macédoine et du Kenya ont ouvert leurs portes. Le produit dénommé « Note », en remportant le prix « Design de Bureau : Red Dot 2017 » l’un des symboles de qualité reconnu mondialement, a renforcé son succès sur la scène internationale.