Ücretlendirme politikamız; çalışanlarımızın eğitim ve tecrübelerini esas alan, motivasyon ve verimliliklerini yükseltmeyi amaçlayan bir anlayışı temel almaktadır.

Çalışanlarımızın ücretleri yılda iki kez yapılan performans değerlendirmeleri, makro ekonomik koşullar ve firma içindeki dengeler doğrultusunda güncellenmektedir.